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O momento é de reinvenção!

Mudar, mudar, mudar e mudar tem sido a máxima nos últimos meses para todo o mundo, para todas as pessoas. E as organizações (públicas, privadas e terceiro setor) são compostas por pessoas e servem à sociedade onde vivem as pessoas. Sendo assim, as organizações precisam mudar e se transformar no que a sociedade demanda HOJE!


Lembremos que a razão de existir de qualquer organização é atender à alguma necessidade da sociedade, sendo assim, nada mais estratégico do que se transformar para melhor atender às novas necessidades. No ramo da educação, o meio virtual tem sido um caminho oportuno; no ramo da alimentação, o delivery tem sido um caminho viável; no ramo dos combustíveis, os postos sobre rodas tem sido a pedida; na indústria de confecções, as vestimentas sob medida para população em geral e a produção de EPI's para área da saúde é um diferencial; etc. É possível encontrar exemplos em diversas áreas e segmentos de negócios e o que eles tem em comum é a reinvenção, a inovação incremental, radical ou disruptiva mostra-se aplicável e necessária. Nascemos sem nada saber, como uma página em branco, um livro a ser escrito, uma alma sem vícios ou preconceitos sociais e humanos, mas ao longo da vida podemos aprender muito e os limites do aprendizado são desconhecidos. Analogamente, as organizações, sendo compostas por pessoas, são capazes de desenvolverem seu aprendizado organizacional e reinventar seus processos e até seu core business se desejar. Já dizia Fernando Pessoa: "Quer pouco, terás tudo; Quer nada, serás livre; [...]", e eu complemento: Só o conhecimento liberta! Sejamos livres e felizes.



Rhubens Ewald Moura Ribeiro Consultor da Real Inteligência em Negócios Professor e Administrador

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